Canolfan Gyswllt DVLA

Video transcript unavailable

Am Ganolfan Gyswllt DVLA

Mae ein canolfan gyswllt sydd wedi ennill gwobrau yn chwarae rรดl ganolog yng Nghyfarwyddiaeth Weithredol a Gwasanaeth Cwsmeriaid (OCSD) gan ei bod yn llinell flaen ar gyfer cwsmeriaid yn cysylltu, gan ateb mwy na 18 miliwn o alwadau ffรดn bob blwyddyn. Ac, nid yw ein canolfan yn cymryd galwadau yn unig, rydym hefyd yn ddarparwr gwasanaeth amlsianel syโ€™n ymateb i dros 600,000 o negeseuon e-bost a gwesgyrsiau ac yn delio รข dros 1 biliwn o ymholiadau ar-lein bod blwyddyn hefyd.

Am y 15 mlynedd diwethaf, rydym wedi cael ein hachredu gan y Gymdeithas Cysylltu รข Chwsmeriaid โ€“ ar hyn o bryd ar Safon Fyd-eang 8. Mae hyn yn golygu ein bod wedi cael ein cydnabod gan gorff proffesiynol am y profiad cwsmeriaid neilltuol rydym yn ei ddarparu, rhywbeth rydym yn eithriadol o falch ohono. Yr hyn sydd hyd yn oed yn fwy trawiadol yw mai ni ywโ€™r sefydliad cyntaf mewn gwirionedd i fynd trwyโ€™r achrediad lefel 8, sef y lefel uchaf y gellir ei chyflawni.

Ein pobl

Mae gennym dros 800 o Gynghorwyr Teleffoni yn gweithio yn ein canolfan iโ€™n cwsmeriaid syโ€™n bwynt cyswllt cyntaf iโ€™n cwsmeriaid. Yn gryno, maen nhwโ€™n gyfrifol am gael gyrwyr a cherbydau wediโ€™u trethu ac ar y ffordd mor syml, diogel ac effeithlon รข phosibl. Mae rhai agweddau eraill oโ€™r rรดl yn cynnwys:

  • ymgysylltu รข chwsmeriaid mewn ffordd gwrtais a phroffesiynol, gan ddefnyddio erthyglau gwybodaeth i ddarparu cyngor
  • cipio gwybodaeth cwsmeriaid mewn ffordd gywir ac amserol ar y systemau perthnasol
  • cysylltu รข chydweithwyr mewnol o bob rhan o DVLA i helpu datrys ymholiad cwsmer yn รดl y gofyn
  • prosesu taliadau cwsmeriaid, gan sicrhau bod achosion yn cael eu diweddaruโ€™n gywir

Rydym yn rhedeg cynlluniau Cynghorwyr Teleffoni lluosog bob blwyddyn โ€“ gallwch gael ragor o wybodaeth am y rรดl aโ€™r broses recriwtio yma.

Camu ymlaen yn fewnol

Os ydych yn chwilio am yrfa yn DVLA, y ganolfan gyswllt ywโ€™r lle perffaith i ddechrau. Oeddech chiโ€™n gwybod  bod y rhan fwyaf oโ€™n harweinyddion timau presennol wedi cychwyn eu teithiau fel Cynghorwyr Teleffoni?

Os oes gennych ddiddordeb mewn llwybr gwahanol, mae gennym hefyd feysydd cymorth lluosog gan gynnwys hyfforddiant, cymorth busnes a pherfformiad gwasanaeth, sydd oll yn chwarae rรดl hanfodol mewn sicrhau bod ein canolfan yn gweithredu iโ€™r safon uchaf.

Felly, os oes gennych yr egni aโ€™r penderfyniad, byddwn yn darparu cyfleoedd diddiwedd ichi i gamu ymlaen yn eich gyrfa.

Beth sydd yn hyn i mi?

Rydym yn cynnig amrediad o fuddion trwy weithio yn ein canolfan gyswllt, gan gynnwys:

  • Cyflog ardderchog โ€“ ยฃ22,497 yn seiliedig ar oriau llawn amser (pro-rata ar gyfer cydweithwyr rhan-amser)
  • Gwyliau Blynyddol โ€“ 25 diwrnod y flwyddyn, gan gronni diwrnod ychwanegol o wyliau fesul blwyddyn o wasanaeth, hyd at 30 diwrnod (pro-rata ar gyfer cydweithwyr rhan-amser)
  • Hyblyg โ€“ Gallwch ennill amser โ€˜hyblygโ€™ trwy weithio 15 munud ychwanegol cyn eich sifft, a/neu ar รดl eich sifft, yn dibynnu ar alw ac adnoddau teleffon. Gallwch gymryd yr amser hwn yn รดl yn ogystal รขโ€™ch gwyliau blynyddol (yn amodol ar anghenion ac argaeledd busnes, mae amodauโ€™n gymwys)
  • Hyfforddiant โ€“ Bydd ein timau profiadol ac sydd wedi ennill gwobrau yn darparu hyfforddiant llawn i chi, gan gwmpasuโ€™r systemau y byddwch yn eu defnyddio, gwybodaeth i gyflawniโ€™r rรดl a phecyn gwasanaeth cwsmer cynhwysfawr syโ€™n cael ei ddiweddaruโ€™n barhaus ag unrhyw newidiadau deddfwriaethol
  • Datblygiad a chefnogaeth โ€“ Rydym wedi ymrwymo iโ€™ch helpu i gyrraedd eich potensial llawn, felly byddwch yn derbyn sesiynau un i un misol sydd wediโ€™u cynllunioโ€™n benodol ar gyfer eich datblygiad personol eich hun
  • Ein diwylliant โ€“ maeโ€™r ganolfan gyswllt yn lle prysur, cyfeillgar a bywiog i weithio. Pan ofynnir beth mae ein cydweithwyr yn ei werthfawrogi fwyaf, cwmnรฏaeth y tรฎm aโ€™r awyrgylch teuluol syโ€™n dod yn uchaf bob tro
  • Cydnabyddiaeth โ€“ Mae ein Cyfarwyddiaeth Weithredol a Gwasanaeth Cwsmeriaid yn rhedeg cynllun Gwobrwyo yn y flwyddyn syโ€™n galluogi cydweithwyr i gael eu cydnabod am y gwaith gwych maen nhwโ€™n ei wneud
  • Elusen โ€“ Rydym yn cymryd ymagwedd weithredol at godi arian ar gyfer elusen o ddewis DVLA am y flwyddyn. Mae hyn yn golygu bod digon o weithgareddau hwyliog bob amser i gymryd rhan ynddynt o gystadlaethau i werthu cacennau a rafflau โ€“ maeโ€™r rhestr yn parhau!
  • Pensiwn โ€“ Maeโ€™r Gwasanaeth Sifil yn cynnig cynllun pensiwn cystadleuol iawn. Gellir canfod rhagor o wybodaeth ar wefan cynllun pensiwn y Gwasanaeth Sifil
  • Lleoliad โ€“ Maeโ€™r ganolfan gyswllt gwbl fodern wediโ€™i lleoli ar hyn o bryd yng Nghwm Tawe ac mae o fewn pellter cerdded i amwynderau amrywiol fel siopau a mannau bwyd. Mae nifer o lwybrau cerdded wediโ€™u lleoli o gwmpas y safle, syโ€™n cynnig y cyfle i chi werthfawrogi rhywfaint oโ€™r golygfeydd trawiadol sydd gan Abertawe iโ€™w cynnig โ€“ gwiriwch eich taith iโ€™r gwaith ar-lein

Grwpiau Rhwydwaith Staff

Rydym yn creduโ€™n gryf mewn cael gweithle amrywiol a chynhwysol lle mae pawb yn cael eu gwerthfawrogi aโ€™u trin ag urddas a pharch. Mae ein Grwpiau Rhwydweithio Staff yn cael eu harwain gan ein cydweithwyr ac yn darparu cymorth i bawb syโ€™n gweithio yn DVLA. Eu nod yw dylanwaduโ€™n gadarnhaol ar yr amgylchedd gwaith, gan greu diwylliant o gynwysoldeb i bawb.

Mae rhwydweithiau staff yn cynnwys: Grลตp Gallu, Rhwydwaith Cefnogi Gofalwyr, Undod, Rhwydwaith Cydraddoldeb Rhyw, Grลตp Iechyd Meddwl, Rhyddid.

Oriau Gwaith

Maeโ€™r ganolfan gyswllt wediโ€™i lleoli yn safle Cwm Taweโ€™r DVLA yn Llansamlet, dim ond munudau oโ€™r M4. Maeโ€™n gweithredu rhwng yr oriau 8am i 7pm, dydd Llun i ddydd Gwener ac 8am i 2pm ar ddydd Sadwrn. Mae patrymau sifft o fewn yr oriau gwaith hyn yn gallu cynnig hyblygrwydd ardderchog i gydweddu ag amrediad eang o ffyrdd o fyw a diddordebau gwahanol.

Darperir Hyfforddiant Llawn

Fel Cynghorwr Canolfan Gyswllt wediโ€™i gofrestru oโ€™r newydd byddwch yn derbyn hyfforddiant llawn, fydd yn cynnwys:

  • technegau trafod galwadau
  • sut i ateb ymholiadau cyffredin gan gwsmeriaid a darparu cyngor i gwsmeriaid
  • sut i brosesu trafodion, megis anfon trwydded yrru newydd yn lle un sydd wedi mynd ar goll
  • cymorth un i un a grลตp gan hyfforddwyr a rheolwyr profiadol
  • adolygiadau wythnosol i fonitro cynnydd